Oleh: Ahmad Ali Saefudin *) Pembahasan mengenai modal sangat menarik bagi pebisnis. Hal ini juga saya alami. Sejak banyak sekali kampanye anti hutang riba. Tiba-tiba merasa bisnis saya jadi sulit. Kok bisa ya bisnis saya menjadi seret uang kasnya? Padahal dari dahulu juga sering seret tapi...
Oleh: Adib Munajib *) Cemen itu cetek mental, artinya bisa mentalnya rapuh, mudah menyerah, mudah stres, mudah mengalah dan lain sebagainya. Kebalikan dari cetek mental adalah mental pantang menyerah artinya punya daya tahan mental kuat, kehandalan mental yang tegar, tangguh dan teguh. Contoh mental pantang menyerah seperti Kolonel...
Oleh: Adib Munajib *) (Sebuah tulisan untuk para mentor AMRI). Ada banyak konsultan bisnis ritel di Indonesia, baik yang perorangan maupun yang sudah berbadan hukum perseroan terbatas (PT). Apa saja paket konsultan bisnis ritel yang ditawarkan dan berapa biayanya? Berikut contoh jenis paket dan biaya konsultan bisnis ritel yang...
Oleh: Tim Redaksi AMRI Bisnis dengan sistem yang kuat namun dengan SDM lemah, apa jadinya? SDM yang kuat dengan sistem yang lemah, apa jadinya? Bila diminta untuk memilih, mana yang lebih baik? Menurut bang Adib, kelihaian google, FB dan beberapa perusahaan besar, ada pada kemampuan memilih orang yang...
Oleh: Hadi Sukses *) Saya sampaikan ke team klinik bahwa indeks kepuasan pelanggan tidak lagi memakai kamus pelanggan datang lagi. Tapi mesti ada satu kepuasan yang lain yang terpancar dari mereka. Sering saya cerita dibeberapa kesempatan beda usaha klinik (fasilitas kesehatan) dengan usaha yang lain. Asal dikelola...
Oleh: Hadi Sukses *) Setelah ini sudah mulai jadi budaya secara tidak sadar, mulai kita tanamkan sebuah mimpi kepada semua karyawan. Kalian jangan selamanya jadi karyawan disini. Kalau bisa 5 tahun ke depan sudah ada yang keluar dari sini dan mampu membuat dan memimpin sebuah klinik. Disini...
Oleh: Adib Munajib *) Kecepatan berpikir jauh lebih cepat daripada kecepatan dalam take action (praktek), begitulah kata sang mentor memberikan pencerahan. Jika kita telaah ternyata banyak juga ilmu yang belum dipraktekkan yang didapat dari para mentor dan guru. Seiring berjalannya waktu, banyak bermunculan istilah dalam dasar manajemen...
Oleh: Tim Redaksi AMRI Beragam komentar para Mentor AMRI sangat berbobot. Sangat sayang bila tak diabadikan dalam tulisan. Saat presentasi di TFM#2 di Bekasi. Bang Maryono menceritakan kisah dahsyat. Tentang cara menepis gempuran kompetitor dengan cara mudah. Apa kuncinya? Menurut bang Maryono adalah Sumberdaya Manusia. Inilah key success...
Oleh : Adib Munajib *) Hambatan yang paling besar dalam meraih kesuksesan adalah perasaan malas dan jenuh. Dua jenis perasaan tersebut paling sering menjadi mental block yang menyebabkan kemauannya menjadi lemah, alasan lainnya adalah karena krisis kepercayaan diri (minder) dan trauma. Pengalaman diatas sering saya hadapi ketika saya...
Oleh: Nasrulloh *) Pembahasan sebelumnya baru sampai laba kotor. Yang mencerminkan apakah penjualan dari aktifitas utama mendapat laba untuk menutupi kegiatan dan efforts dalam rangka tercipta penjualan? Kegiatan utama untuk menciptakan penjualan memunculkan pengeluaran uang. Dicatat sebagai biaya operasional. Biaya mencerminkan apa saja yang telah dikerjakan. Sumberdaya...
