Bisnis dengan sistem yang kuat namun dengan SDM lemah, apa jadinya? SDM yang kuat dengan sistem yang lemah, apa jadinya?

Bila diminta untuk memilih, mana yang lebih baik?

Menurut bang Adib, kelihaian google, FB dan beberapa perusahaan besar, ada pada kemampuan memilih orang yang tepat di tempat yang tepat.

Saya sendiri dalam mengelola usaha rintisan sudah berkali-kali bongkar pasang team. Ndak mudah mencari orang tepat di kampung.

Saya juga sedang berkolaborasi dengan teman yang punya usaha di kota untuk kolaborasi SDM, karena pendidikan di kota dan ketersediaan SDM jauh lebih baik daripada di kampung.

Dulu pengalaman di perusahaan, banyak kegagalan ketika rekrut SDM level Kepala Toko (Store Manager) di daerah-daerah. Akhirnya hanya rekrut dari Jakarta yang mau ditempatkan di daerah.

Kata teman saya lulusan dari kampus di kota besar masih lebih baik, daripada lulusan dari kampus di daerah. Makanya kalau dengar ada lulusan Harvard University bisa kaget.🙂🙂🙂🙂:pray::pray::pray::pray::pray:

Cerita menarik dari Suhu Wan. Kebangkrutan justru menemukan permata dari seluruh SDM yang dulu bersama dengan Suhu Wan.

Menurut Suhu Wan, kebangkrutan saya dahulu cukup banyak memberikan hikmah antara lain sekitar 10 yang orang tersisa adalah orang-orang yang tepat dan super loyal kepada saya.

Dengan 10 orang tersisa itu saya bangkit membangun bisnis kembali, mereka saat ini menjadi orang-orang di posisi kunci.

Saya ragu apakah bisnis saya bisa seperti hari ini andaikan masih banyak orang yg dulu keliru dalam bisnis saya yg bangkrut. Orang yg keliru (tidak loyal) akan keluar pertama kali jika bisnis mulai bermasalah.

Sistem yang sama dijalankan oleh orang yang berbeda (orang tepat dengan orang yang keliru) maka hasilnya akan sangat berbeda.

Sistem yang bagus tanpa dibarengi SDM yang tepat maka tidak akan berjalan dan relevan.

Sistem yang kurang bagus (bahkan tanpa ada sistem), bisnis masih bisa berjalan bagus jika ada orang yang tepat (seperti banyak bisnis konvensional yang tetap berjalan baik), walaupun punya keterbatasan untuk berkembang.

Salam 5 Jari