Social Links
AMRI | VIBRASI PEBISNIS ALA UMAR BIN KHATAB
19034
post-template-default,single,single-post,postid-19034,single-format-standard,vcwb,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

VIBRASI PEBISNIS ALA UMAR BIN KHATAB

Oleh : Nasruloh *)

Keberhasilan berbisnis ditentukan oleh orang-orang yang berada di dalam lingkaran pengaruhnya. Siapakah dia? Mitra usaha dan karyawannya.

Siapa yang akan berada dilingkungan terdekat kita? Bagaimana mereka menjadi bagian keberhasilan kita? Apa magnet yang akan membuat mereka mau berjuang dan berkorban demi sebuah kesuksesan bisnis? Ini tergantung vibrasi yang terpancar dari jiwa pebisnisnya.

Mengapa Umar Bin Khatab bisa menghimpun jiwa amanah dan brilian di semua level dalam kepemimpinannya?

Ali bin Abi Thalib membongkar rahasia ini saat seluruh pasukan Umar Bin Khatab tidak ada yang berkhianat soal harta ghanimah saat perang Qhadisiyah. Umar terharu saat seluruh harta tersebut tak satu pun yang dicuri.

Umar bertanya pada Ali bin Abi Thalib, “Mengapa begitu jujur pasukan Muslimin?” Ali menjawab, “Bukankah di hatimu tidak ada sedikit keinginan terhadap harta dunia?” Jiwa pemimpin akan berpengaruh pada jiwa orang-orang yang bersamanya. Itulah energi vibrasi.

Mengapa orang-orang yang diangkat oleh Umar Bin Khatab sebagai gubernur cendrung terus dipertahankan dan terus berprestasi hingga masa Utsman bin Affan dan beberapa di masa Ali Bin Abi Thalib ?

Inilah kekuatan jiwa Umar Bin Khatab sehingga mampu menghimpun orang hebat sekeliling nya. Menurut seorang Sahabat, “Ilmu Umar Bin Khatab menyamai sepertiga ilmu yang ada.”

Bila bisnis ingin dikelilingi oleh orang yang hebat bangunlah jiwanya seperti Umar. Vibrasi jiwanya akan menarik orang-orang luar biasa dalam bisnis kita.

Salam 5 Jari

*) Penulis adalah Mentor Nasional AMRI dan Owner Baksolahar

Referensi:
Biografi Umar Bin Khatab, Prof Dr Ali Muhammad Shallabi, Pustaka Kautsar, Agustus 2017

DPP AMRI
dppamri@gmail.com
No Comments

Post A Comment