Social Links
AMRI | ilmu ritel
149
archive,paged,tag,tag-ilmu-ritel,tag-149,paged-2,tag-paged-2,vcwb,ajax_fade,page_not_loaded,,side_area_uncovered_from_content,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Beberapa tahun yang lalu salah seorang peserta seminar menelpon saya dan bilang, "Pak Wan, saya memiliki 1 minimarket di Bekasi yg berdiri 3 tahun yang lalu berkat inspirasi dari ikut seminar yg Bapak berikan. Alhamdulillah saat ini saya juga sudah risgn dari tempat saya bekerja...

Oleh : WAN MH Suatu hari 7 tahun yang lalu saya bertanya pada kepala toko saya Idolmart cabang Taman Yasmin Bogor, "Kenapa omset kamu turun?" "Sering hujan Pak" jawab kepala toko. Saya tanya lagi,"Saya buka toko di Bogor saya sudah tahu bahwa Bogor kota hujan, bagaimana jika hujan...

Karena pemilik tidak memperpanjang sewa Idolmart di Pondok Gede Bekasi pada tahun 2011, terpaksa harus pindah. Sebelum pindah saya bertanya kepada semua karyawan toko, ""Bagaimana tanggapan pelanggan?"" Senada mereka menjawab,""Semua pelanggan sangat menyayangkan Idolmart pindah, mau kemana lagi belanja di toko yg seperti Idolmart"".[ihc-hide-content ihc_mb_type="show"...

Saat membuat iPad, Steve Jobs tidak pernah bertanya kepada pelanggan apakah mereka membutuhkan ipad atau tidak. Namun walaupun tidak bertanya apa keinginan pelanggan, Steve Jobs sangat memahami dan mengetahui apa yang pelanggan inginkan, bahkan lebih tahu dari pelanggan itu sendiri.[ihc-hide-content ihc_mb_type="show" ihc_mb_who="reg,2" ihc_mb_template="1" ] Orang tidak...

Saat dulu saya bekerja di perusahaan (anak group Astra) dikatakan SISTEM lebih penting dari SDM. Saat berbisnis sekian lama dikatakan SISTEM dan SDM sama2 penting, setelah sekian lama berbisnis (sering dicurangi SDM) baru saya sadari bahwa SDM ternyata lebih penting dari sistem. [ihc-hide-content ihc_mb_type="show" ihc_mb_who="reg,2" ihc_mb_template="1"...

Motivasi bagi team Idolmart saat mulai pertama kali merekrut profesional tahun 2012 (sebelumnya seluruh karyawan adalah karir dan 100% direkrut dari pramuniaga) ""Tidak ada satu pun perusahaan di dunia yang bisa menumbuhkan penghasilan secara konsisten dari pada kemampuannya memperoleh orang yang tepat"" (David Packard, pendiri perusahaan...

Bagaimana cara mengetahui ORANG YANG TEPAT atau TIDAK TEPAT? Seluruh karyawan/bawahan yang sudah bekerja test diri kita dengan 2 pertanyaan kunci: PERTAMA "Andaikata karyawan tersebut baru melamar di perusahaan apakah kita terima?" KEDUA "Andaikata besok karyawan tersebut mengundurkan diri apakah kita sangat kecewa?". Jika jawaban dari...

Rubah mengejar banyak tujuan pada saat yang sama dan melihat dunia dalam segala kompleksitasnya. Rubah tidak pernah mengintegrasikan pemikiran mereka ke dalam satu konsep umum atau visi yang terpadu. Sedangkan landak menyederhanakan dunia yang kompleks kedalam satu ide, satu konsep dasar yang mempersatukan. Tak peduli...

Oleh: Wan MH   Rubah (sejenis kancil) adalah binatang yang pintar cerdik, cekatan dan memandang dunia dengan penuh kerumitan, sebaliknya Landak adalah binatang yang biasa, lamban tetapi memandang dunia dengan penuh kesederhanaan. [ihc-hide-content ihc_mb_type="show" ihc_mb_who="reg,2" ihc_mb_template="1" ] Landak berjalan pelan dan tanpa disadari olehnya rubah yang cerdik mengintai...