Assalamu'alaikum Wr Wb, Selamat malam semua Bang dan Non yang berbahagia Suatu hari saya mendengar ceramah agama di radio (tapi saya lupa radio apa dan siapa ustadnya), ada seorang Ibu yang bertanya, "Ustad, saya Alhamdulillah saat ini hidup dengan tentram, damai, suami yang baik dan mampu...
(KOPDARNAS Ke-3, tgl 23 April 2017 di Solo, Jateng) Tahun 2000 saya memulai bisnis dengan "modal dengkul" satu kios ukuran 3 x 6 meter di Cikarang, Bekasi, dalam waktu kurang dari 5 tahun menjelma menjadi 36 toko dengan brand Toysmart. Tahun 2005 saya mengalami kebangkrutan dan...
Mau Bayar 1 Juta atau Denda 100 Juta? Kesempatan ikut Tax Amnesty (TA) tinggal 1 bulan lagi dan setelah tanggal 31 Maret 2017 Ditjen Pajak akan gencar melakukan audit pajak terutama kepada WNI yang tidak ikut TA atau yang sudah ikut tetapi belum melaporkan seluruh kekayaannya....
Untuk mengetahui jati diri sebuah organisasi lihatlah kepada NILAI INTI yang dimiliki, ada 5 NILAI INTI AMRI: PERTAMA; PERSATUAN AMRI adalah organisasi murni yang bergerak di bidang sosial dan sebagai wadah bersatunya para pengusaha ritel (mulai dari asongan, gerobak, warung, toko, minimarket, grosir dll) diluar RJM (Ritel...
Jakarta - Selasa, 7 Februari 2017 Asosiasi Masyarakat Ritel Indonesia (AMRI) menyelenggarakan Kopdarnas ke-2 dengan tema Visualisasi Teknik Mewujudkan Impian Menjadi Fisik. Acara kali ini bertempat di Gedung Puspa Pesona Taman Anggrek TMII, dihadiri oleh lebih dari 200 peserta yang datang dari berbagai penjuru daerah...
Motivasi bagi team Idolmart saat mulai pertama kali merekrut profesional tahun 2012 (sebelumnya seluruh karyawan adalah karir dan 100% direkrut dari pramuniaga) ""Tidak ada satu pun perusahaan di dunia yang bisa menumbuhkan penghasilan secara konsisten dari pada kemampuannya memperoleh orang yang tepat"" (David Packard, pendiri perusahaan...
Bagaimana cara mengetahui ORANG YANG TEPAT atau TIDAK TEPAT? Seluruh karyawan/bawahan yang sudah bekerja test diri kita dengan 2 pertanyaan kunci: PERTAMA "Andaikata karyawan tersebut baru melamar di perusahaan apakah kita terima?" KEDUA "Andaikata besok karyawan tersebut mengundurkan diri apakah kita sangat kecewa?". Jika jawaban dari...
Saya tantang kita semua, APA BISNIS YANG 15 TAHUN YG LALU BERDIRI (dengan pola franchise dan tumbuh cepat) DISAAT INI MASIH BERDIRI? Kenapa terjadi demikian? Karena mudah mendapatkan modal (dg franchise) owner tergoda untuk membuka dengan cepat sehingga sistem dan SDM tidak terjaga dg baik. [ihc-hide-content...
Rubah mengejar banyak tujuan pada saat yang sama dan melihat dunia dalam segala kompleksitasnya. Rubah tidak pernah mengintegrasikan pemikiran mereka ke dalam satu konsep umum atau visi yang terpadu. Sedangkan landak menyederhanakan dunia yang kompleks kedalam satu ide, satu konsep dasar yang mempersatukan. Tak peduli...