26 Des MEETING DENGAN KEPALA TOKO TENTANG KARYAWAN YANG KELIRU

Bagaimana cara mengetahui ORANG YANG TEPAT atau TIDAK TEPAT? Seluruh karyawan/bawahan yang sudah bekerja test diri kita dengan 2 pertanyaan kunci: PERTAMA “Andaikata karyawan tersebut baru melamar di perusahaan apakah kita terima?” KEDUA “Andaikata besok karyawan tersebut mengundurkan diri apakah kita sangat kecewa?”.

Jika jawaban dari 2 pertanyaan tersebut “YA”berarti mereka orang yang tepat untuk dibawa di bus. Jika jawaban dari 2 pertanyaan tersebut “TIDAK” berarti mereka orang yang tidak tepat dan harus dikeluarkan dari bus.